Afdelingsmanager Publiekszaken - Gemeente Epe

Epe heeft een aantal keuzes gemaakt in de ontwikkeling van de organisatie waardoor de werkwijze van de organisatie de komende jaren sterk zal veranderen. De ontwikkelingen die vragen om een veranderende werkwijze zijn:

- van zelf doen naar regie

- nieuwe dienstverleningsvisie: van bureaucratie naar burgergerichtheid

- realiseren procesmatig werken (lean werken) en elektronische overheid

De gemeentelijke organisatie bestaat uit de afdelingen Strategie & Ontwikkeling, Openbare Ruimte, Interne Dienstverlening, Brandweer en Publiekszaken. De afdeling Publiekszaken houdt zich bezig met het verlenen van diensten aan burgers en bedrijven. De afdeling bestaat uit twee teams, te weten Vergunningverlening en Handhaving en Directe Publieksdiensten (Zorg, Publiekswinkel inclusief Service Meldpunt). De dagelijkse leiding van deze teams is in handen van teamleiders. Op de afdeling werken circa 65 medewerkers.

Uw profiel

Wij zoeken iemand die beschikt over een academisch werk en denkniveau met meerdere jaren ervaring op managementniveau. U bent in staat een duidelijke visie op de geschetste ontwikkeling en werkwijze neer te zetten en die uit te voeren bij de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Leiderschap in Epe betekent tevens sturen op de verbetering van de ambtelijke organisatie. U richt zich niet alleen op de eigen afdeling, maar samen met collega's ook op de brede integrale organisatieafweging en -ontwikkeling.

Het is daarbij ook uw rol om richting aan te geven, structuur aan te brengen en mensen erbij te betrekken. In dit veranderingsproces spreekt u de mensen aan op hun kracht en talenten, om ze te betrekken bij de ontwikkelingsgang van onze organisatie. Indien nodig deinst u echter niet terug voor noodzakelijke ingrepen.

Een ander belangrijk accent van deze functie is de inhoudelijke bestuurlijke advisering op de onderwerpen Zorg, Publieke dienstverlening, Bouwen, Milieu en APV en Drank en horeca. Van u worden een klantgerichte houding en een programmatische aanpak gevraagd. U kunt sturen en communiceren, adequaat en met vakmanschap optreden en werkt samen met gemeentelijke partners en het politieke bestuur.

De werkzaamheden

Uw functie is een algemene managementfunctie binnen de gemeentelijke organisatie. U wordt belast met de leiding van de afdeling Publiekszaken. U bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de resultaten van de afdeling. U anticipeert tijdig op in- en externe ontwikkelingen en vertaalt dit naar advisering aan het college en de directie ten aanzien van de specifieke taken van de eigen afdeling, rekeninghoudend met afdelingsoverstijgende aspecten. Uiteraard wordt u hierbij ondersteund door een professioneel en enthousiast team. Daarnaast neemt u ook (tijdelijk) de eenheid Sociaal van de afdeling Strategie en Ontwikkeling waar. Voor dit onderdeel werken 11 medewerkers.

Wij bieden een uitdagende functie bij een organisatie in ontwikkeling waarin u zich optimaal kunt ontplooien. Het salaris bedraagt maximaal € 5.430,-- (schaal 13) bruto per maand. Een assessment kan deel uit maken van het selectieproces